Sobre o sistema de gestão de pessoas, o processo de provisão trata de buscar para a organização pessoas que atendam às necessidades e às demandas da organização. Quando ingressados na organização, os colaboradores passam pelo processo de aplicação. Sobre esse processo, assinale a alternativa CORRETA:
a) O processo de aplicação trata do treinamento e desenvolvimento dos colaboradores da organização.
b) O processo de aplicação trata do desenho dos cargos, análise dos cargos e avaliação de desempenho.
c) O processo de aplicação trata de controlar por sistemas a gestão de pessoas como um todo, tanto colaboradores como resultados.
d) O processo de aplicação trata de apresentar um ambiente de trabalho e remuneração atrativos que satisfaçam os colaboradores e os mantenham na organização.
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Resposta:
d) O processo de aplicação trata do desenho dos cargos, análise dos cargos e avaliação de desempenho.
Explicação:
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Resposta: ALTERNATIVA 'A'
Explicação:
O processo de aplicação trata do desenho dos cargos, análise dos cargos e avaliação de desempenho.
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