Sobre o Plano de Carreira nas organizações, atribui-se como responsabilidade da empresa: I. Prover modelos de planejamento de carreira II. Treinamento para gestores III. Ações de capacitação IV. Prover informações e ações para suportar ação dos fornecedores V. Manter atualizado o sistema de informações sobre as necessidades da empresa
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Resposta:
a)
Explicação:
I, II, III e V. (corrigido pelo AVA)
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4
Resposta:
I, II, III e V
Explicação:
corrigido
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