Sobre o papel da liderança nas organizações, considere o seguinte trecho:
“Segundo Wagner III e Hollenbeck (2009), poucas tarefas ou metas importantes podem ser realizadas por uma pessoa que trabalha sozinha, e essa é a razão principal da existência de tantas organizações na sociedade em que vivemos. Mas os grupos não caminham por si só, poucos podem realizar grandes ações sem a ajuda de um indivíduo que atue como líder.”
FILIPPIN, Marcelo; SILVA, Patrícia Rodrigues da; KOYAMA, Renata Emy. Administração de Conflitos e Relacionamentos. Maringá-Pr.: UniCesumar, 2013. Reimpresso em 2019, 147
I – Os resultados alcançados pela liderança são obtidos por meio das pessoas que ela conduz, desenvolve e influencia.
II – O desempenho de uma organização depende principalmente da competência dos seus colaboradores.
III – Um bom líder precisa se desenvolver ainda mais, pois somente assim ele pode por si só garantir os resultados organizacionais.
IV – O líder tem o papel de desenvolver seu capital intelectual a fim de alcançar os objetivos organizacionais.
V – Os fatores que motivam individualmente os elementos de um time são pessoais, assim, não dizem respeito ao líder ou a empresa.
Está correto o que se afirma em:
Alternativas
Alternativa 1:
I e IV, apenas.
Alternativa 2:
II e V, apenas.
Alternativa 3:
I, II e IV, apenas.
Alternativa 4:
II, III e IV, apenas.
Alternativa 5:
I, II, IV e V, apenas.
hildobibosa:
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Alternativa 5:
I, II, IV e V, apenas.
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9
Resposta:
Acredito que seja: 1,2 e 4
Explicação:
Pela lógica
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