Administração, perguntado por filho897, 6 meses atrás

Sobre o papel da liderança nas organizações, considere o seguinte trecho:

“Segundo Wagner III e Hollenbeck (2009), poucas tarefas ou metas importantes podem ser realizadas por uma pessoa que trabalha sozinha, e essa é a razão principal da existência de tantas organizações na sociedade em que vivemos. Mas os grupos não caminham por si só, poucos podem realizar grandes ações sem a ajuda de um indivíduo que atue como líder.”

FILIPPIN, Marcelo; SILVA, Patrícia Rodrigues da; KOYAMA, Renata Emy. Administração de Conflitos e Relacionamentos. Maringá-Pr.: UniCesumar, 2013. Reimpresso em 2019, 147


I – Os resultados alcançados pela liderança são obtidos por meio das pessoas que ela conduz, desenvolve e influencia.
II – O desempenho de uma organização depende principalmente da competência dos seus colaboradores.
III – Um bom líder precisa se desenvolver ainda mais, pois somente assim ele pode por si só garantir os resultados organizacionais.
IV – O líder tem o papel de desenvolver seu capital intelectual a fim de alcançar os objetivos organizacionais.
V – Os fatores que motivam individualmente os elementos de um time são pessoais, assim, não dizem respeito ao líder ou a empresa.

Está correto o que se afirma em:
Alternativas
Alternativa 1:
I e IV, apenas.

Alternativa 2:
II e V, apenas.

Alternativa 3:
I, II e IV, apenas.

Alternativa 4:
II, III e IV, apenas.

Alternativa 5:
I, II, IV e V, apenas.


hildobibosa: nenhuma resposta ainda?
Thaissa2903: Sua faculdade é de TI?
alexandreferrerademo: TI

Soluções para a tarefa

Respondido por Thaissa2903
6

Alternativa 5:

I, II, IV e V, apenas.


igormatthew: Por que a V está correta?
Thaissa2903: porque as pessoas tem personalidades diferentes e na Aula 3 - Ao vivo, o professor responde uma pergunta semelhante a essa mesma colocação.
brunobmedici: Eu não acho que a V está correta, fala como se o líder ou a empresa não fossem um fator determinante para a motivação pessoal dos profissionais. O que motiva cada um no trabalho é algo pessoal, seja plano de carreira, salário, ambiente de trabalho, etc... Mas em todos esses quesitos a empresa e o líder tem como inteferir para bem ou não.
marceloparisotto2: I, II e IV estão corretas
Respondido por victorhzz
9

Resposta:

Acredito que seja: 1,2 e 4

Explicação:

Pela lógica


igormatthew: Por que a V não está correta?
Perguntas interessantes