Sobre o campo de estudos do Comportamento Organizacional, assinale a alternativa correta:
Alternativas:
a)
Estuda as relações humanas e seu impacto dentro das organizações.
b)
Estuda os processos de recrutamento e seleção dentro do setor de Recursos Humanos.
c)
Estuda a melhor maneira do líder controlar o seu liderado.
d)
Estuda o impacto financeiro sobre as organizações.
e)
Estuda como manipular as emoções no contexto de trabalho.
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alcivonealan:
O modelo de Inteligência Emocional proposto por Daniel Goleman, a partir do trabalho de outros pesquisadores, visa a sua aplicação direta ao mundo do trabalho, diferenciando-a da capacidade intelectual. Ele compreende cinco competências emocionais básicas. Assinale a alternativa em que os cinco itens se referem a essas cinco competências:
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5
A alternativa A) é a correta.
O comportamento organizacional é o estudo do comportamento das pessoas, que se da com base nas relações humanas e o impacto da mesma na organização.
A cultura organizacional é uma forma de criar um padrão de comportamento, explicita ou implicitamente, e esses padrões são obtidos e transmitidos durante todo o tempo de existência das empresas, e cada empresa possui a sua própria cultura organizacional.
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