Question

Sobre nosso regime de Legislação trabalhista, considere:
I.Existem empresas que trabalham com período de almoço de uma ou duas horas. Isso vai depender da carga horária estabelecida, sempre respeitando o que diz a lei e sabendo que, acima de seis horas trabalhadas, deve-se conceder um intervalo de pelo menos uma hora de almoço.
II.O colaborador que não trabalha acima de oito horas diárias tem, por lei, o direito de ter um descanso de 15 minutos por dia. Normalmente, a carga horária é de seis horas nas empresas que trabalham com telefonia, telemarketing ou atendimento. Entretanto, de acordo com o parágrafo 2º do artigo 71, “os intervalos de descanso não serão computados na duração do trabalho”.
III.No artigo 71, parágrafo 1º, está previsto o seguinte: “não excedendo de 6 (seis) horas o trabalho, será, entretanto, obrigatório um intervalo de 15 (quinze) minutos quando a duração ultrapassar 4 (quatro) horas”.
Não é (são) verdadeira(s):
a. Questão I e II.
b. Questão II, somente.
c. Questão I, somente.
d. Questão III, somente.
e. Questões I, II e III.

Answer 1

Alternativa b.Questão II, somente.