Sobre liderança e gestão de trânsito podemos afirmar que existem líderes e chefes, cada qual com suas peculiaridades. Uma pesquisa feita em 2015 pelo Instituto Mckinsey apontou 20 características mais significativas em um líder. Dentre essas, quatro se destacaram. Identifique-as e assinale a resposta correta. Escolha uma: a. Desenvolver os outros, estimular o respeito mútuo, facilitar a colaboração no grupo, manter o grupo organizado e focado em cada tarefa. b. Procurar diferentes perspectivas, resolver problemas com eficiência, dar suporte aos outros, ter orientação para resultados. c. Motivar e obter o melhor das pessoas, manter-se firme e confiante diante da incerteza, reconhecer e elogiar, desenvolver e compartilhar uma missão coletiva. d. Assumir mudanças, desenvolver os outros, facilitar a colaboração no grupo, reconhecer e elogiar. e. Ter orientação para resultados, reconhecer e elogiar, manter o grupo organizado e focado em cada tarefa, comunicar-se com frequência e entusiasmo.
Soluções para a tarefa
A resposta correta é a letra A) Desenvolver os outros, estimular o respeito mútuo, facilitar a colaboração no grupo, manter o grupo organizado e focado em cada tarefa.
O líder é visto como aquele profissional que inspira os outros a irem atrás de coisas mais atrativas e melhores não só para a empresa, mas para si próprio pois ele consegue enxergar e com isso trabalhar o potencial de cada membro da equipe.
Contudo, cabe ao líder sempre buscar promover um bom ambiente de trabalho, pois esta irá estimular o aprimoramento da sua equipe além de fazer com que ela busque o seu autodesenvolvimento.
Bons estudos!
Resposta:
d Procurar diferentes perspectivas, resolver problemas com eficiência, dar suporte aos outros, ter orientação para resultados
Explicação: