Sobre Clima Organizacional, Luz (2003), aponta que um clima organizacional ruim pode trazer várias consequências para a organização, como: I. Aumento do turnover. II. Desinteresse pelas necessidades dos outros. III. Controle de material. IV. Baixa expectativa quanto a promoções. V. Baixo comprometimento com o trabalho. Aponte as alternativas que correspondem de forma verdadeira ao enunciado.
I, II, III.
II e V.
I, II, IV, V.
III, IV.
II, III, IV.
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Resposta:
I, II, IV e V.
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Resposta: I, II, IV, V
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