Sobre a definição de políticas para estabelecer quem avalia, quando e com que frequência, analise as alternativas a seguir e marque a correta. | A avaliação de desempenho deve ser feita necessariamente uma vez por ano; II O supervisor imediato deve ser sempre o responsável por conduzir a efetiva avaliação; III. Avaliações feitas pelos colegas do funcionário podem gerar competitividade entre os colaboradores; IV A avaliação de 360° utiliza vários avaliadores e permite uma visão panorâmica, com feedbacks circulares, ascendentes e descendentes. A) II, III e IV estão corretas, B) Tell estão corretas, C) Apenas a alternativa I está correta D) I, II e IV estão corretas E) III e IV estão corretas
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a
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