Administração, perguntado por praangelica, 1 ano atrás

Sobre a comunicação de férias, veja o que dispõe o art. 135, da CLT:“A concessão das férias será participada, por escrito, ao empregado, com antecedência de, no mínimo, 30 (trinta) dias. Dessa participação o interessado dará recibo”. Diante deste mandamento legal, sobre a comunicação de férias, é incorreto afirmar que: Escolha uma: a. As férias somente terão validade se anotadas na CTPS do empregado. b. Essa comunicação é importante para que o empregador não seja tomado de surpresa com a ausência de seu funcionário por um período de 30 dias. c. O recibo é um instrumento de proteção das partes e ativação dos efeitos jurídicos das férias. d. Essa comunicação é importante para que o empregado possa se programar para gozar seus 30 dias de descanso ininterruptos. e. O recibo serve para reconhecer a aquisição decorrente do período aquisitivo e a fixação do período correto de fruição das férias com consequente data para pagamento e valor.

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Respondido por Baaaah
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ALTERNATIVA A - As férias somente terão validade se anotadas na CTPS do empregado.

praangelica: obg baaaah
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