Administração, perguntado por tscirqueira, 9 meses atrás

Situações em que é necessário intervir na governança empresarial têm se tornado cada vez mais frequentes no dia a dia das empresas. Imagine que você foi contratado para explicar qual é o principal problema relacionado à governança. Assinale a resposta que tem a afirmação CORRETA:

a)
Acontece quando os administradores sentem que mudanças favoráveis à empresa podem lhes ser pessoalmente prejudiciais e, por isso, relutam em tomar tais decisões.

b)
Acontece quando os administradores sentem que mudanças favoráveis à empresa podem lhes ser pessoalmente favoráveis e, por isso, relutam em tomar tais decisões.

c)
Acontece quando os administradores sentem que mudanças favoráveis à empresa podem lhes ser pessoalmente favoráveis e, por isso, aceleram a tomada de tais decisões.

d)
Acontece quando os administradores sentem que mudanças favoráveis à empresa podem ser desfavoráveis a um sócio específico e, mesmo beneficiando todos os demais sócios, relutam na tomada de tais decisões.

e)
Acontece quando os administradores sentem que mudanças desfavoráveis à empresa podem lhes ser pessoalmente prejudiciais e, por isso, relutam em tomar tais decisões.

Soluções para a tarefa

Respondido por camymorgado
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Resposta:

a)

Acontece quando os administradores sentem que mudanças favoráveis à empresa podem lhes ser pessoalmente prejudiciais e, por isso, relutam em tomar tais decisões.

Explicação:

RESPOSTA CORRETA

Este é o principal problema da governança. Sempre que os administradores percebem que uma mudança boa para a empresa pode ser ruim para eles, eles evitam tomar tal decisão.

Respondido por martinkoliveira
0

É possível afirmar que o principal problema relacionado à governança ocorre no momento em que os administradores sentem que mudanças favoráveis à empresa podem ser de certa forma prejudiciais a eles, e é por esse motivo que eles demoram a tomar decisões. Por causa disso, deve ser marcada a alternativa A.

O principal problema relacionado à governança

Os administradores, quando percebem que uma mudança, mesmo que positiva para a empresa, pode acabar sendo ruim para eles, estes demoram a tomar decisões fundamentais. Isso é tido como o principal problema de governança.

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#SPJ6

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