Ser um empreendedor é ter a capacidade de fazer a diferença no meio em que está inserido transformando ideias e sonhos em projetos concretos, por isso, é muito comum pensarmos que os empreendedores são indivíduos que são donos de negócios. Existe também o Empreendedor Corporativo que se destaca trabalhando em uma organização com participação ativa e fundamental para a diferenciação do negócio.
MIYATAKE, A. K.; MAZZEI, B. B.; PARDO, P. Empreendedorismo. UniCesumar: Maringá, 2020. Reimpresso 2021.
É necessário incentivar e disseminar que surjam mais indivíduos intraempreendedores, dessa forma, podemos considerar como boa prática que vai perpetuar o Intraempreendedorismo:
Alternativas
Alternativa 1:
promover palestras motivacionais semanalmente para manter as pessoas engajadas no trabalho que precisam realizar.
Alternativa 2:
os principais gestores do negócio criarem uma cultura de colaboração começando com bons exemplos e incentivando as pessoas a se comportarem dessa forma.
Alternativa 3:
realizando cobranças semanais para os gestores e os colaboradores para que possam performar conforme os interesses dos sócios.
Alternativa 4:
contratar consultorias com foco em diminuir custos e para criar indicadores de performance e fazer avaliação do desempenho dos colaboradores.
Alternativa 5:
pagar altos salários e comissões para os colaboradores se sentirem motivados a trabalhar mais pela empresa.
Soluções para a tarefa
Resposta:
Os principais gestores do negócio criarem uma cultura de colaboração começando com bons exemplos e incentivando as pessoas a se comportarem dessa forma.
Explicação:
"O empreendedor precisa ser um líder e saber conduzir a sua equipe. Se você quer pessoas intraempreendedoras, precisa criar um ambiente que estimule esse tipo de comportamento."
Trecho retirado do livro (página 111).
A alternativa 2 está correta. O intraempreendedorismo é observado quando os principais gestores do negócio criam uma cultura de colaboração. Dessa maneira, passam a oferecer bons exemplos para os funcionários.
Boa prática do intraempreendedorismo
O intraempreendedorismo é o empreendedorismo realizado na própria empresa. Significa que os colaboradores adotam práticas inovadoras no ambiente de trabalho.
Uma boa prática de intraempreendedorismo ocorre quando os principais gestores do negócio criam uma cultura de colaboração. Essa ação é importante porque incentiva aos colaboradores atuarem dessa maneira.
Dessa forma, para criar um ambiente intraempreendedor, é necessário que o empreendedor tenha capacidade de liderança e motive a sua equipe a fazer boas ações no negócio.
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#SPJ2
os principais gestores do negócio criarem uma cultura de colaboração começando com bons exemplos e incentivando as pessoas a se comportarem dessa forma.