Question

(SEPLAG/RJ - 2013) Um dos componentes da filosofia de Alfred Sloan (General Motors, 1920) era a definição de objetivos e a cobrança de resultados pela matriz da empresa, ficando as divisões responsáveis pela operacionalização e execução dos detalhes. Essa prática foi elaborada por Peter Drucker (199, que acrescentou outros componentes e a chamou de Administração por Objetivos - APO. No final dos anos de 1990, quando os métodos de estratégias substituíram os hierárquicos, a essência da APO tornou- se redundante. No entanto, em qualquer sistema de administração, os três princípios da APO continuam válidos. Estes princípios são:

a)realidade, totalidade e sistemas.

b)objetivos específicos, prazo e feedback.

c)tecnologia, ambientes e processos.

d)autoridade, unidade e recompensa.

e)análise dos ambientes, objetivos e escala.

Answer 1

Resposta:

Objetivos específicos,prazos e feedback.