Sendo a Governança Corporativa (GC) um sistema pelo qual as organizações são dirigidas, monitoradas, controladas e incentivadas, envolvendo os relacionamentos da organização com os sócios, o conselho de administração, a diretoria, os órgãos de fiscalização e demais stakeholders. Sabe-se que alguns fatores contribuíram para a evolução dos padrões de Governança Corporativa. ALMEIDA, Rodrigo Gaspar. Controladoria. Unicesumar: Maringá-PR. 2019. Considerando os possíveis responsáveis pela evolução e contribuição aos padrões de Governança Corporativa (GC), avalie as afirmativas: I - As crises econômicas mundiais do mercado financeiro que resultaram nos Acordos de Galileia I, II e III e a exclusão do Global Reporting Initiative (GRI). II - Os escândalos de fraudes corporativas no mercado de capitais norte-americano, que culminaram na Lei Sarbanes-Oxley (Lei SOX) de 2002. III - Evolução na legislação societária brasileira e mundial, com a convergência às Normas Internacionais de Contabilidade (IFRS). IV - Publicação de frameworks para a inclusão de indicadores sociais e ambientais nos relatórios. É correto o que se afirma em: Alternativas Alternativa 1: I, apenas. Alternativa 2: I e II, apenas. Alternativa 3: III e IV, apenas Alternativa 4: II, III e IV, apenas. Alternativa 5: I, II, III e IV.
Soluções para a tarefa
Resposta:
Alternativa 4:
II, III e IV, apenas.
Explicação:
Identificando a evolução da Governança Corporativa (GC) ao longo do tempo, podemos perceber que a Lei SOX, a convergência às Normas internacionais de Contabilidade e a inclusão de indicadores sociais e ambientais marcaram o aprimoramento do sistema de direcionamento, monitoramento e controle organizacional das organizações, de forma a ampliar a fiscalização, bem como melhoraram os pilares de transparência, prestação de contas e responsabilidade corporativa.
A resposta correta é a alternativa 4, pois apenas as afirmativas II, III e IV são verdadeiras. Na alternativa I, os acordos mencionados não tem relação alguma com a GC.
Quais são os princípios da Governança Corporativa?
- Transparência: ampla disponibilidade das informações acerca da organização para as partes interessadas.
- Equidade: isonomia no tratamento de todas as partes, sejam elas os sócios ou as partes interessadas.
- Prestação de contas (accountability): responsabilidade no ato de prestar contas acerca da atuação organizacional.
- Responsabilidade corporativa: Zelo pelas questões econômicas da organização, garantindo que os resultados das negociações sejam os melhores possíveis.
Para ver mais sobre Governança Corporativa:
https://brainly.com.br/tarefa/49740476
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