Question

Semelhança cultural, necessidades comuns, proximidade física, entre outros, são alguns dos motivos que fazem com que as pessoas procurem integrar-se a um determinado grupo dentro das organizações. Hoje em dia, é comum ouvir das equipes que seu gestor está distante e comentários do tipo “não lembro a última vez que falei com meu gerente”. Para diminuir essa percepção e evitar uma queda de performance e/ou a desmotivação de seus times, o gestor precisa ser participativo no dia a dia, tem que procurar criar um ambiente dinâmico de trabalho e variar as atividades e funções da equipe, de modo que as pessoas não fiquem estagnadas em suas posições atuais e oferecendo oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional. Disponível em: . Sobre esse assunto, avalie as afirmativas que se seguem: I. Grupos de interesse e grupos de amizade são exemplos de grupos informais. II. Os grupos informais são compostos de variáveis estruturais, tais como: normas, estatutos, composição, entre outros. III. As coalizões são exemplos de grupos informais. IV. Os grupos informais regulam o comportamento de seus membros. É correto o que se afirma em: Alternativas Alternativa 1: I, apenas. Alternativa 2: I e II, apenas. Alternativa 3: I e III, apenas. Alternativa 4: II e IV, apenas. Alternativa 5: III e IV, apenas.

Answer 1

Resposta:

Alternativa 3    ( I e III São corretas)

Explicação:

Pág. 203 e 204