Selecione apenas os elementos exclusivos do setor de cargos :
Responsabilidade,( )
Atribuições, ( )
Recrutamento,( )
Salario, ( )
Características exigidas pelo cargo, ( )
Atividades, ( )
Treinamento de outros colaboradores, ( )
Obrigações, ( )
Funções, ( )
Deveres, ( )
Soluções para a tarefa
responsabilidade, características exigidas pelo cargo, atividades, treinamento de outros colaboradores, obrigações, funções, deveres
A respeito de um setor de cargos, o qual pode estar em qualquer segmento de mercado, o enunciado da questão está apresentado de modo genérico, não sendo possível, portanto, especificar uma resposta. Todas as características apresentadas podem ser importantes para um setor de cargos, dependendo do momento e contexto. Porém, este tema pode ser desenvolvido para auxiliar na resposta.
Características gerais de um setor de cargos
Cargos e funções são documentados para descrever posições e atribuições de funcionário de uma empresa. Ao descrever, esclarecemos as atividades exercidas e o que é esperado do funcionário. Isso ajuda quando for necessário preencher requisitos de divulgação de vagas e para atrair bons currículos.
Cargos bem descritos no organograma da empresa ajuda a perceber e rastrear aspirações e ambições de mercado. Assim, esta descrição precisa seguir a necessidade da empresa, já que mudanças no mercado influenciam decisões que levam a repensar estratégias e, consequentemente, a modificar o organograma.
Para entender melhor o setor de cargos, leia sobre o processo avaliativo de cargos, aqui:
https://brainly.com.br/tarefa/24144131
