Segundo Robbins (2002), as teorias comportamentais são resultado das pesquisas na Universidade Estadual de Ohio e na Universidade de Michigan. Estes estudos apresentam o estilo gerencial baseado na combinação de duas variáveis de comportamentos observáveis. Estas duas variáveis são:
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Olá!
Para Robins, o conceito de Liderança está ligado à capacidade de influenciar/motivar um grupo de colaboradores a alcançar o objetivo desejado pela organização.
Com base no estudo da Universidade Estadual de Ohio, foi possível verificar que um líder "alto-alto" (alto grau na organização e consideração) costuma trazer resultados positivos.
Estudos na Universidade de Michigan. Neste estudo, ficou claro que os líderes orientados para a produção estavam relacionados com os mais baixos índices de produtividade.
Como não encontrei o complemento da questão, espero que o ajude na compreensão do enunciado.
Espero ter contribuído.
Para Robins, o conceito de Liderança está ligado à capacidade de influenciar/motivar um grupo de colaboradores a alcançar o objetivo desejado pela organização.
Com base no estudo da Universidade Estadual de Ohio, foi possível verificar que um líder "alto-alto" (alto grau na organização e consideração) costuma trazer resultados positivos.
Estudos na Universidade de Michigan. Neste estudo, ficou claro que os líderes orientados para a produção estavam relacionados com os mais baixos índices de produtividade.
Como não encontrei o complemento da questão, espero que o ajude na compreensão do enunciado.
Espero ter contribuído.
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Acho que é preocupação com as pessoas e preocupação com a produção
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