Segundo Pardo (2018 p.129) Não é nada fácil compreender a cultura organizacional. É verdade que a cultura difundida e aceita – principalmente para os dirigentes – é aquela que nasce geralmente com o próprio surgimento da organização, com seu fundador, e incluem elementos como visão, filosofia ou estratégia de negócios que a empresa irá adotar. Sobre a cultura organizacional leia as asserções e assinale a correta:
I. Os estudos sobre cultura organizacional são enfáticos ao postular que, em qualquer organização, esta estará impregnada de traços da cultura nacional, o que impõe aos gestores o desafio de gerenciar a organização levando em conta os valores organizacionais e nacionais.
PORQUE
II. É essencial que o gestor seja capaz de, no esforço de gerenciar a cultura, excluir os valores nacionais que influenciam a cultura organizacional e impedem a construção de uma identidade própria à organização.
A respeito dessas duas afirmações, é CORRETO afirmar que:
Escolha uma:
a. As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não complemente a I.
b. A asserção I é falsa e a II é verdadeira.
c. As duas asserções são falsas.
d. As asserções I e II são verdadeiras e a II é um complemento da I.
e. A asserção I é verdadeira e a II é falsa.
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Alternativa certa é a letra e.
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Resposta:
A asserção I é verdadeira e a II é falsa.
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