Administração, perguntado por renanaraujo145, 9 meses atrás

Segundo Maximiano (2004), "uma Organização é um sistema de recursos que procura realizar algum tipo de objetivo, e tem dois componentes importantes: processos de transformação e divisão de trabalho". Atualmente as empresas buscam a perfeição em desempenho, para maximizar os lucros e minimizar os custos, com isso desenvolvem um planejamento estratégico para que sejam os melhores do mercado em seu segmento. Assim, para uma administração e tomada de decisões eficientes a identificação e entendimento da estrutura organizacional é um fator de grande importância, pois auxilia no desenvolvimento do planejamento estratégico organizacional. Identifique, entre as assertivas abaixo, a relação correta entre os tipos de organização identificados por Mintzberg. I - Organização empresarial: representa o tipo mais simples de Organização, que adota uma descentralização da figura de um executivo principal (presidente, diretor, gerente) ou de um financiador ou empreendedor, todos esses focados na estratégica do negócio. II - Organização máquina: baseada em atividades repetitivas, tem a uniformidade e a padronização como determinantes das práticas administrativas. Não se baseia em uma única pessoa, mas em um grupo de especialistas e dirigentes que comanda as áreas de planejamento, finanças, T&D, pesquisa operacional ou projeto de produto. III - Organização profissional: apoia-se na gestão do conhecimento e é dominada por especialistas da área de Treinamento & Desenvolvimento mantidos em um Núcleo operacional. IV - Organização diversificada: são as grandes corporações com várias unidades de negócios dependentes entre si, como resultado da subdivisão de uma Organização de máquina. V - Organização inovadora: são organizações que valorizam a pesquisa e a inovação constantes. Atuam em ambientes orgânicos e descentralizados, possuindo pequena estrutura formal. A cooperação sustenta sua estrutura e seus resultados superiores. VI - Organização missionária: se baseia na influência sobre as pessoas por meio de crenças e de sua ideologia. VII - Organização política: é caracterizada pelo estímulo aos conflitos, sem um mecanismo de coordenação ou orientação geral. De acordo com Mintzberg, o conflito é positivo pois estimula a mudança e a inovação, sem, porém, comprometer o necessário funcionamento da Organização. São corretas as assertivas: Escolha uma: a. I, II, IV e VII, apenas. b. II, III, IV e V ,apenas. c. I, II, III e VII, apenas. d. II, III, V e VI, apenas. e. III, IV, V e VI, apenas.

Soluções para a tarefa

Respondido por thaispaulinafernande
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Estão corretas as afirmativas: d. II, III, V e VI,

I - Incorreta - Organização empresarial - organização com pouca padronização e controle rígido onde o poder de tomada de decisão é totalmente centralizado. Possui pouca diferenciação e uma pequena hierarquia gerencial.

II - Correta - Organização máquina - organização com tarefas rotineiras, repetitivas e altamente especializadas na área operacional, apresenta alta divisão e padronização de processos e trabalho.

III - Correta- Organização profissional - organização em que o trabalho operacional é estável e complexo, utiliza de treinamento para melhorar as habilidades do funcionário e funciona dependendo da capacidade e competência dos que operam.

IV - Incorreta - Organização diversificada - organizações em que são criadas divisões de acordo com a diversidade dos itens produzidos, a cúpula estratégica transfere o poder de decisão em parte para os gerentes das divisões.

V - Correta - Organização inovadora - são organizações orgânicas que buscam inovar, o poder de decisão é descentralizado, possui especialização do trabalho e pouca formalização.

VI - Correta - Organização missionária - são organizações doutrinadas por suas ideologias em que o poder de tomada de decisão é totalmente dividido entre todos os membros, possui uma reduzida especialização e divisão do trabalho.

VII - Incorreta - Organização política - são organizações onde ocorrem fusões e não há uma parte dominante, a atuação vem de diversas direções acarretando em conflitos e competições internas, mas esses conflitos são superados facilmente devido a proteção que essas empresas tem por parte do governo ou por possuir monopólios de mercado.

Espero ter ajudado!

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