Segundo Maximiano (2004), um Manual de Normas organizacional, pode ser definido como um conjunto de procedimentos, normas, atividades, funções, instruções entre outras informações, Oliveira (2013) complementa que este manual deve ser devidamente detalhado, devendo ser cumprido pelas pessoas que interagem na organização, individualmente ou em grupo. MAXIMIANO, A. C. A. Introdução à administração. 6. ed. São Paulo: Atlas, 2004. OLIVEIRA, D. P. R. Sistemas, organização e métodos: uma abordagem gerencial. 21. ed. São Paulo: Atlas, 2013. Sobre o Manual de Normas Organizacionais, analise as seguintes afirmativas:
I – O entendimento das normas administrativas bem como a sua efetivação, caracteriza-se como uma vantagem do manual organizacional.
II – O manual organizacional, auxilia no treinamento de novos colaboradores, para os colaboradores antigos não há funcionalidade.
III – Deixar de lado os aspectos informais da estrutura organizacional, caracteriza-se como uma desvantagem a utilização do manual organizacional. IV – A elaboração inadequada do manual organizacional é totalmente ineficaz para o desenvolvimento das atividades dos colaboradores. Está correto o que se afirma em: Alternativas
Alternativa 1: I, apenas.
Alternativa 2: II, apenas.
Alternativa 3: I, II e IV, apenas.
Alternativa 4: I, III e IV, apenas.
Alternativa 5: I, II, III e IV.
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respondi D: 1-3-4 apenas
zenaidixon:
Eu respondi: I apenas
I, III e IV, apenas.
Eu iria de I e IV, mas como não tem essa opção, vou de : I, III, IV
Corrigindo: eu iria de I e III, mas não tem essa opção, vou de I, III, IV -> pag. 167
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Resposta:
Eu iria de I e III, mas como não tem essa opção,
vou de : I, III, IV = Altern. 04
Explicação:
Pag. 167 do livro
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