segundo lamperti e dewes (2016) e os conteúdos estudados, existem alguns passos que devem ser seguidos pela área de recursos humanos e pelos gestores da organização na implantação da avaliação de desempenho na organização. fonte: lamperti, maridiani; dewes, fernando. a avaliação de desempenho humano: uma análise comparativa entre teoria e práxis em empresa do ramo metalúrgico. revista de administração de empresas eletrônica-raee, n. 4, 2016. aponte a alternativa que apresenta os passos necessários para a implantação da avaliação de desempenho, ordenados de maneira correta:
Soluções para a tarefa
Olá!
A questão está incompleta. Abaixo acrescento o complemento:
“A) Definição dos objetivos da avaliação; definição dos avaliadores; definição dos critérios e instrumentos de avaliação; preparação dos avaliadores; divulgação do sistema de avaliação para todos os envolvidos; realização da avaliação e feedback.
B) Definição dos critérios e instrumentos de avaliação; definição dos objetivos da avaliação; preparação dos avaliadores; divulgação do sistema de avaliação para todos os envolvidos; definição dos avaliadores; realização da avaliação e feedback.
C) Definição dos critérios e instrumentos de avaliação; definição dos avaliadores; preparação dos avaliadores; definição dos objetivos da avaliação; divulgação do sistema de avaliação para todos os envolvidos; realização da avaliação e feedback.
D) Definição dos objetivos da avaliação; definição dos avaliadores; definição dos critérios e instrumentos de avaliação; realização da avaliação e feedback; preparação dos avaliadores; divulgação do sistema de avaliação para todos os envolvidos.
E) Divulgação do sistema de avaliação para todos os envolvidos; realização da avaliação e feedback; preparação dos avaliadores; definição dos objetivos da avaliação; definição dos avaliadores; definição dos critérios e instrumentos de avaliação.”
Para a implementação da avaliação de desempenho é preciso a definição dos objetivos a serem atingidos e do responsável pela avaliação. Após, é preciso escolher os instrumentos que possibilitarão a avaliação e preparar os avaliadores. Além disso, é necessário a divulgação do sistema de avaliação e por fim colocar a avaliação em prática e dar o feedback.
Sendo assim, a resposta correta é a alternativa a) Definição dos objetivos da avaliação; definição dos avaliadores; definição dos critérios e instrumentos de avaliação; preparação dos avaliadores; divulgação do sistema de avaliação para todos os envolvidos; realização da avaliação e feedback.
Espero ter ajudado, bons estudos!