Question

Segundo Knapik (2012): “Os modelos de gestão de pessoas vêm sofrendo significativas mudanças diante de um cenário competitivo. O mercado de trabalho exige profissionais altamente qualificados, portadores de competências técnicas e comportamentais que atendam às necessidades das organizações na geração de criatividade, iniciativa e inovação.” Neste sentido, a Gestão de Pessoas tem cada vez mais ocupado uma posição estratégica nas organizações, em busca da garantia de uma vantagem competitiva no mercado trabalhando as questões relacionadas ao Clima Organizacional, Missão, paradigmas e, também, a preocupação com a segurança dos colaboradores (fornecimento de equipamento de proteção individual - EPI).

Analise as afirmativas a seguir e marque (V) para as verdadeiras e (F) para as falsas. Depois, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.

( ) O Clima Organizacional é composto por regras formais e informais que direcionam a forma de agir, pensar, perceber e compartilhar das pessoas que fazem parte de uma organização e também a forma como essas pessoas alcançam os objetivos da empresa.

( ) A Missão pode ser entendida como crença e conceito que moldam o contorno cultural de um grupo, estabelecendo padrões de comportamento, de avaliação e de imagem.

( ) Paradigmas são referenciais, modelos utilizados para justificar ações e expressar crenças, medos e valores, os quais orientam e explicam as escolhas.

( ) São considerados atos inseguros o fato do funcionário não usar o EPI (Equipamento de Proteção Individual), carregar peso em excesso ou inadequadamente, subir escadas correndo, dirigir em alta velocidade, utilizar equipamentos inseguros ou inadequadamente.
A F – V – F – V
B V – F – V – V
C F – F - F – V
D F – F – V – V

Answer 1

Qual dessa alternativa é a correta?

Answer 2

Resposta:

Com certeza letra C

Explicação: