Question

Segundo Fernandes (2013), as teorias sobre motivação procuram explicar como o tema é desempenhado frente aos processos de trabalho, tendo, então, seu enfoque nas necessidades e no desempenho exercidos na execução das tarefas, existindo, em tais atividades. Assim, podemos afirmar que:



A teoria de equidade e equilíbrio defende que TODA recompensa deve ser proporcional ao esforço empregado;
A teoria do reforço ou do comportamento disserta que o reforço condiciona o comportamento a fim de que o colaborador possa trabalhar com maior disposição;
A teoria da definição dos objetivos explique que os objetivos fixados são importantes porque têm um papel fundamental na determinação dos seus comportamentos;
A teoria da expectativa tem como proposta encorajar um maior desempenho dos colaboradores a fim de atingir os resultados ou recompensas.


Desta forma, podemos afirmar que


A) Apenas a alternativa IV está incorreta


B) Apenas alternativas III e IV estão corretas


C)Todas as alternativas estão corretas


D) Apenas alternativas I e III estão incorretas


E) Apenas a alternativa II está correta

Answer 1

Resposta:

lauavauanqiqyqvabakauafq aian

Explicação:

desculpa