segundo ela, as mulheres precisam investir em uma estrategica de negociação ja que os estudos indicam que merecido é um argumento que pega mala elas,mas não para os homens .Se dizer ao chefe que merecido um argumento não prejudica a imagem de um funcionario homem,mas pode arranhar a reputação de uma mulher, o melhor caminho é indicar os ganhos que a empresa tera ao promela-la ou investir em sua ideia . Ou seja, as mulheres tem mais chance de sucesso quando transcendem a questão individual e indicam o benefio coletivo, que pode ser aumento de resulta do sou maior efetividade no trabalho em equipe, por exemplo:
Soluções para a tarefa
Respondido por
1
Resposta:
Isso me lembrou uma serie chamada "coisa mais linda" onde uma jornalista feminista tem que dizer ao patrão que se ele contratar mulheres para a revista feminina deles, eles terão o mesmo rendimento, ja que ela é mulher, vai ser mais fácil de manipular que o outro homem, que iria ter mais uma beleza no escritorio e ele ainda vai pagar muito menos a ela justamente por ser uma mulher.
Em resumo ela vai fazer o mesmo trabalho, custando menos e tendo mais rendimento por trabalhar da maneira que ele mandasse.
Perguntas interessantes