Segundo Costa (2018), o campo de estudos do Comportamento Organizacional (CO) estuda em diferentes níveis, temas relacionados ao ser humano no trabalho, sejam eles individuais, em grupo ou na organização.
Soluções para a tarefa
COSTA, Waldeciria Souza da. Psicologia Organizacional. Maringá-PR: UniCesumar, 2018.
Com base no exposto, é possível compreender que:
I. Os estudos sobre CO utilizam os conhecimentos a respeito das pessoas, grupos e os efeitos da estrutura sobre os comportamentos, objetivando tornar o ambiente de trabalho mais eficaz.
II. A ideia central dos estudos de CO é compreender a relação entre o que as pessoas fazem no trabalho e como isso afeta seu desempenho na vida pessoal.
III. Os estudos se dividem em três áreas distintas: micro-organizacional, meso-organizacional e macro-organizacional.
IV. O campo do CO enfatiza os comportamentos observáveis (falar em público, manejo de equipamentos, etc.) e seus estados internos adjacentes (percepção, pensamentos, etc.)
É correto o que se afirma em:
Alternativas
Alternativa 1:
II, apenas
Alternativa 2:
I e III, apenas
Alternativa 3:
III e IV, apenas
Alternativa 4:
I, III e IV, apenas
Alternativa 5:
I, II, III e IV.
Explicação:
I Correta pagina 24
II Errada. Como afeta o desempenho organizacional e não na vida pessoal pg 24
III Correta pg 24
IV Errada. Subjacentes e não adjacentes pg 23.
Resposta:
Alternativa 2:
I e III, apenas .