Segundo Chiavenato (2014, p. 2014). "[-] a liderança é a capacidade de influenciar as pessoas a fazer aquilo que devem. O líder exerce influência sobre as pessoas conduzindo suas percepções de objetivos em direção a seus objetivos. A definição de liderança envolve duas dimensões: a primeira é a capacidade presumida de motivar as pessoas a fazer aquilo que precisa ser feito. A segunda é a tendência dos seguidores de seguir aqueles que eles percebem como instrumentais para satisfazerem seus próprios objetivos pessoais e necessidades!! Assim, entende-se que a função do líder é obter resultado através das pessoas. Isso não quer dizer que todo líder deve agir de maneira padronizada. Uma das caracteristicas que difere um lider de outro é o seu estilo de liderar. Estudos em Administração reconhecem três estilos tradicionais de liderança que são Liderança autocrática. Liderança democrática e Liderança liberal A partir desse contexto, assinale a alternativa que explica cada um desses estilos. A. Liderança autocrática o líder é o centro da decisão e nem a alta administração interfere em seu julgamento Liderança democrática todos são ouvidos por todos e o lider apenas orienta pessoas. Liderança liberal pode ser conhecida como autogestão que é quando uma equipe se gerencia sozinha, sem a necessidade de ter um lider formal. Liderança autocráticar o lider é o principal membro da equide e define o que deve ser feito. Lideranca democráticar o liderá escolhido pelo ondo e lodragarsinstituid
Soluções para a tarefa
Resposta:
Liderança autocrática: o líder é o centro da decisão e nem a alta administração interfere
Liderança autocrática: o líder é o centro da decisão e nem a alta administração interfereem seu julgamento. Liderança democrática: todos são ouvidos por todos e o líder
Liderança autocrática: o líder é o centro da decisão e nem a alta administração interfereem seu julgamento. Liderança democrática: todos são ouvidos por todos e o líderapenas orienta pessoas. Liderança liberal: pode ser conhecida como autogestão que é
Liderança autocrática: o líder é o centro da decisão e nem a alta administração interfereem seu julgamento. Liderança democrática: todos são ouvidos por todos e o líderapenas orienta pessoas. Liderança liberal: pode ser conhecida como autogestão que équando uma equipe se gerencia sozinha, sem a necessidade de ter um líder formal
Explicação:
Corrigindo pela AVA 28/05/2022
A liderança é o ato de dirigir pessoas e processos a um objetivo em comum. Existem diversos tipos de estilos de liderança e eles são influenciados por diversas características pessoais que um líder possui.
Estilos de Liderança
A liderança autocrática é o estilo onde o poder está centrado em só um líder e não há espaços para que o time tenha autonomia de decisão, ou seja, ele é a figura de decisão máxima.
A liderança democrática é o estilo onde há maior participação da equipe nas discussões e na tomada de decisão, o líder estimula que todos proponham ideias.
A liderança liberal é o estilo onde há maior autonomia para equipe fazer suas atividades, não precisam da autorização do líder para decidir. Também é conhecido como laissez-faire, que significa “deixar fazer”.
Saiba mais sobre os tipos de liderança: https://brainly.com.br/tarefa/10411312
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