Geografia, perguntado por LehMamede3894, 4 meses atrás

Segundo chiavenato (2014), a construção do plano de remuneração provoca forte impacto nas pessoas e em seus comportamentos e influencia o desempenho da organização. Sobre remuneração considere:

Soluções para a tarefa

Respondido por duppa
0

Podemos definir como correta a: Alternativa B (I e II). Compreendemos que um plano de remuneração é algo em que a empresa faz uma relação de todos os seus cargos, com as suas respectivas funções e certas remunerações.

Sobre o Plano de Remuneração

De acordo com Chiavenato, remuneração se baseia na retribuição e recompensa dada ao trabalhador conforme os serviços, resultados e desempenhos do mesmo.

Desse modo, a remuneração é todo o ganho reconhecido como tal. Ela deve agradar tanto o trabalhador quanto ao empregador. Esse plano de remuneração permite que a empresa promova justiça entre os seus colaboradores, identificando, por exemplo, o que muda de um analista pleno de um analista sênior.

Complemento da Questão:

I – A estruturação do sistema de remuneração oferece dois desafios principais: o de capacitar a organização para alcançar os seus objetivos estratégicos e o de ser moldado e ajustado às características únicas da organização e do ambiente externo que a envolve.

II – Muitas empresas vivem o dilema de decidir o tipo de remuneração que devem oferecer aos seus colaboradores, pois no ambiente em que estamos inseridos, com transformações constantes, diariamente ocorrem mudanças nos aspectos legais, econômicos, sociais e organizacionais, ou seja, as pessoas e as empresas mudam.

III – Existem três tipos de remuneração: - Remuneração tradicional, na qual os cargos são hierarquizados e definidos em razão das atividades desenvolvidas pelos colaboradores. - Remuneração variável, que normalmente adiciona valores à remuneração fixa e só traz benefício ao colaborador se a empresa estiver com seu equilíbrio interno ajustado e seu equilíbrio externo adequado ao mercado. - Remuneração por metas, pagamentos semestrais, de acordo com atingimento dos resultados.

É (são) verdadeira(s):

a. Somente a I.

b. I e II.

c. I, II e III.

d. Somente a III.

e. I e III.

Entenda mais sobre remuneração em:

brainly.com.br/tarefa/51226656

#SPJ4

Perguntas interessantes