Question

Segundo Bohlander & Snell, tomar a decisão de seleção engloba duas variáveis, são elas: a. podem fazer – conhecimentos, habilidades e capacidade e querem fazer – personalidade, valores e motivação. b. sabem fazer – habilidades e capacidades e querem aprender – conhecimento, crenças. c. querem fazer - valores e motivação e podem fazer -conhecimentos, habilidades. d. querem fazer – conhecimento, habilidade e capacidade e podem fazer – personalidade, valores e motivação. e. sabem fazer – comunicação e elaboração da atividade e querem aprender – novos conhecimentos e formas de trabalho.

Answer 1

Olá.


Conforme o enunciado, compreende-se que a alternativa correta é a letra A.


Para o processo de recrutamento são utilizados o conceito de competências, que juntamente ao conceito de fazer, permitem que o processo de seleção seja feito da maneira correta.


Com isso, o recrutador leva em conta o podem fazer, que nada mais é que o conhecimento, a capacidade e as habilidades do candidato.
 

Esse conhecimento seria a sua formação, domínio da técnica, quais cursos já fez. Ou seja, tudo aquilo que ele investiu nessa área.


Outra variável seria a querem fazer, como é a personalidade do candidato, se a mesma se encaixa com o perfil da empresa, dentre outros.


Espero ter ajudado!

Answer 2

Resposta correta A podem fazer – conhecimentos, habilidades e capacidade e querem fazer – personalidade, valores e motivação.