Administração, perguntado por Antoniapaiva86, 1 ano atrás

Os critérios para a definição da técnica de seleção a serem utilizados fundamentam-se: a. Na análise e especificação de cargo. b. Na determinação das chefias. c. Na competência dos selecionadores. d. Nas tendências do mercado de trabalho. e. Nas características do candidato

Soluções para a tarefa

Respondido por winederrn
16
Olá!

Vamos direto para a resolução da questão, sem enrolação.

Como sabemos, as organizações contam com vários instrumentos para executar o processo conhecido como Recrutamento e Seleção. Geralmente, os responsáveis por este processo são do setor de Recursos Humanos - RH.

No caso das Técnicas de Seleção, os seguintes fatores são observados pelo recrutador: análise e especificação de cargo.

Diante do exposto, a alternativa correta é a letra "A".

Espero ter contribuído.

Perguntas interessantes