Segundo Block (2001) definiu cinco métodos
de coleta, dentre elas:
"Pode atingir rapidamente um número maior
de pessoas e gerar dados numéricos que
devem ser interpretados. O consultor deve ter
competência para elaborar e interpretar como
respostas. Um exemplo desse tipo de método
é uma pesquisa de clima organizacional".
Estamos nos referindo a um método de coleta
de informações?
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O método de coleta de dados citado é a "observação direta".
A observação direta consiste em formas de observar diretamente o que se propõe a pesquisa, ela pode ser feita por reunião, questionários, entrevistas e pela analise ambiental.
No caso da analise do clima, a analise ambiental pode ser suficiente, porém, é importante apoiar a pesquisa em informações cedidas pelos próprios funcionários, por exemplo, através de entrevistas individuais com indivíduos aleatórios.
Espero ter ajudado!
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