segundo a perspectiva de liderança como processo cognitivo, os comportamentos adequados ou inadequados dependem, em parte, da melhor ou pior interpretação dos fatores ambientais. a perspectiva cognitiva também chegou à conclusão de que as ações intrapessoais e os julgamentos estão diretamente relacionados à maneira pela qual os eventos são construídos na mente tanto dos líderes quanto dos seus seguidores. dessa forma, é relevante para uma boa liderança, que o gerente tenha:
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É relevante para uma boa gerência que o gerente tenha uma boa postura profissional, que o mesmo seja muitas vezes acessível aos seus funcionários, fazendo com que seja possível então haver um entendimento das ações tanto no lado dos empregados quanto do gestor que os gere.
Assim, a clareza profissional é de extrema importância para que haja uma espécie de sinestesia no âmbito do trabalho para que então possamos entender a complexidade do mercado.
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Resposta:
competências comportamentais.
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