São requisitos que caracterizam vínculo de emprego: Alternativas: a) Onerosidade, exclusividade, subordinação jurídica e alteridade. b) Continuidade, subordinação, impessoalidade e alteridade. c) Onerosidade, pessoalidade, eventualidade e exclusividade. d) Subordinação, continuidade, onerosidade e pessoalidade. e) Eventualidade, pessoalidade, onerosidade e subordinação jurídica.
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d.subordinação,continuidade,onerosidade e pessoalidade.
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Resposta:
d) Subordinação, continuidade, onerosidade e pessoalidade.
Explicação:
Os art. 2º e 3º da CLT estabelecem a pessoalidade, subordinação (jurídica), onerosidade e não eventualidade como requisitos para se estabelecer uma relação de emprego. As demais alternativas estão incorretas porque não apresentam os requisitos do modo como estabelecidos na CLT.
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