são inumeras as normas e diretrizes que temos que seguir quando trabalhamos em uma empresa. Elas servem para direcionar nossa conduta prifissional para uma melhor atuação dentro dos crtitérios da qual fazemso parte. Por exemplo, cada organização tem, normas próprias de conduta em relalação a meios digitais , deixando claro o que é permitido. o exemplo acima ilustra o conceito de:
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cultura organizacional ou cultura corporativa.
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Olá!
Resposta correta:
Cultura organizacional ou cultura corporativa.
Trata-se dar normas do ambiente organizacional, da cultura daquele ambiente.
Bons estudos!
Max Silva, Recursos Humanos.
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