São etapas da gestão da mudança:
I - Identificação das mudanças;
II - Análise do impacto das mudanças: Qual a magnitude dos impactos gerados pela mudança haverá modificação no prazo, custo ou qualidade do projeto.
III - Aprovar as mudanças: As mudanças são exequíveis e aceitáveis? Todos estão de acordo com a mudança?
IV - Implementar as Mudanças: Devem ser refeitos os planos de projeto, EAP, Cronograma, Orçamento e todas as áreas impactadas pela mudança.
Estão corretas as afirmações:
Escolha uma:
a. Designação do responsável; Identificação das mudanças; Análise do Impacto das mudanças; Implementar as Mudanças.
b. Identificação das mudanças; Análise do impacto das mudanças; Aprovar as mudanças; Implementar as Mudanças. Correto
c. Identificação das mudanças; Análise do impacto das mudanças; Designação do responsável; Aprovar as mudanças.
d. Designação do responsável; Identificação das mudanças; Aprovar as mudanças; Implementar as Mudanças.
e. Solicitação das mudanças; Análise do impacto das mudanças; Designação do responsável; Aprovar as mudanças.
Soluções para a tarefa
Respondido por
8
RESPOSTA CORRETA
Identificação das mudanças; Análise do impacto das mudanças; Aprovar as mudanças; Implementar as Mudanças.
Perguntas interessantes
Matemática,
9 meses atrás
Matemática,
9 meses atrás
Ed. Física,
9 meses atrás
Química,
1 ano atrás
Português,
1 ano atrás