São diversas as tendências que influenciam a administração hoje, e é preciso que os gestores mantenham-se atualizados quanto às mesmas pois elas alteram muitas vezes as relações de trabalho, planejamentos, prioridades, enfim, impactam de maneira significativa nas organizações. Uma destas tendências concentra os esforços em melhorar a experiência do colaborador, e neste sentido traz foco para as discussões de clima e cultura organizacional. A tendência definida acima é: Escolha uma opção: O O O a. Employee Experience b. Inteligência Artificial c. Organizações Exponenciais d. Metodologias Ágeis e. Globalização
guiricieri9:
a. Employee Experience
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A tendência organizacional citada é: Employee Experience. Logo, o gabarito é dado pela letra A.
O que é Employee Experience?
O Employee Experience (que na tradução ao inglês significa experiência o empregado) é um movimento organizacional que coloca o colaborador como foco central nos temas abordados pela área de Recursos Humanos.
Nessa dimensão da realidade, vale destacar que tanto a Cultura Organizacional quanto o clima interno são importantes para o bom desempenho do colaborador no ambiente organizacional.
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#SPJ1
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Resposta:
Employee Experience
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