Question

São dificuldades básicas da Gestão de Pessoas, EXCETO:
Escolha uma:
a. Os padrões de desempenho e de qualidade dos recursos humanos são complexos e diferenciados, variando em função do nível hierárquico.
b. Lida com recursos vivos - complexidade, diversificado.
c. Criar, manter e desenvolver um contingente de pessoas com habilidades, motivação e satisfação para realizar os objetivos da organização.
d. Lida com meios, com recursos intermediários e não com fins - função de assessoria, recomendação e controle.
e. Preocupa-se fundamentalmente com a eficiência e eficácia, porém, sem poder controlar os eventos ou condições que as produzem

Answer 1

Boa tarde, Andreia!

e. Preocupa-se fundamentalmente com a eficiência e eficácia, porém, sem poder controlar os eventos ou condições que as produzem

Um abraço!