São ações necessárias para conduzir aspectos relacionados as pessoas no trabalho de gerenciamento, especificamente a contratação,ao treinamento,a avaliação,a remuneração e ao oferecimento de um ambiente bom e seguro aos colaboradores da empresa (Desseler 2003).refere-se a?
Soluções para a tarefa
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Administração de Recursos Humanos.
Na prática, a Administração de Recursos Humanos é uma área vital para o alcance dos objetivos da empresa. Nessa direção, as pessoas desta área são responsáveis por mapear todas as necessidades da empresa com relação ao perfil de colaboradores (para futuras contratações), treinamentos e programas de desenvolvimento.
Dessa forma, é uma área que trabalha alinhada aos ideais definidos no Planejamento Estratégico da organização.
Vá e vença!
bianca66165782:
seleção de pessoal , Recrutar , descrição de cargos , deligar ou politicas de práticas ? so tem essas alternativas
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Resposta:
politicas e praticas
Explicação:
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