Saber se comportar durante o processo de seleção é imprescindível para conquistar uma vaga de emprego, contudo, é comum os candidatos terem dúvidas sobre como agir ou se comportar no processo de seleção, causando insegurança e ansiedade excessiva. Considerando as orientações sobre como se comportar no processo de seleção, avalie as proposições e assinale (V) para verdadeiro e (F) para falso. I. Reconhecer quais são os padrões da empresa quanto à forma de apresentação e comportamento é um detalhe, pois o candidato deve se apresentar conforme seu próprio estilo. II. Mulheres maquiadas com discrição causam boa impressão, porém, cuidado com as cores vivas e o brilho. III. Chegue ao local agendado pelo menos dez minutos antes, assim terá tempo de se desligar das ocorrências do caminho (trânsito, calor, frio etc.) e poderá se concentrar no que vai fazer. Jamais chegue atrasado ou com mais de vinte minutos de antecedência. IV. Pode ocorrer de encontrar outros candidatos no mesmo ambiente ou sala de espera. Saiba que estão concorrendo com você, por isso, evite contato com essas pessoas. V. Se estiver muito nervoso ou ansioso, aproveite o tempo em que aguarda para relaxar. Enquanto aguarda, aproveite o tempo para observar o ambiente e as pessoas em seu trabalho. As proposições I, II, III, IV e V são, respectivamente: a) V, V, V, F, V., b) F, F, V, F, F. c) F, V, F, F, V. d) V, F, V, F, V.e) F, V, V, F, V.
Soluções para a tarefa
II.V
III.V
IV.F. É bom você saber com que concorre, além disso é intenção da empresa;
V.V
A seleção de emprego é mais difícil para as pessoas que ficam nervosas excessivamente, por isso a opção correta é a letra E: F-V-V-F-V
Seleção de trabalho
Uma das partes mais importantes senão a mais importante na hora de se conseguir um trabalho, é saber se comportar na hora da seleção. Muitos candidatos ficam nervosos ou ansiosos de forma excessiva e isso acaba prejudicando suas performances. É preciso tomar cuidado com as ações durante a entrevista e antes.
As alternativas falsas são as seguintes:
I- Falso, o colaborador deve se adequar ao padrão da empresa e não utilizar seu próprio padrão.
IV- Falso, não há problema em manter contato visual com os concorrentes, até mesmo porque eles não são seus inimigos. Estão lá para tentar arrumar um emprego que nem você.
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