Sabemos que a admissão no setor público ocorre por meio de concurso. Concurso público é, pois, o meio utilizado pela Administração Pública para selecionar, de forma impessoal e igualitária, candidatos a cargos ou a empregos públicos, com exceção dos cargos em comissão declarados em lei de livre nomeação e exoneração. O concurso público será de provas ou de provas de títulos, de acordo com a natureza e a complexidade do cargo ou emprego, na forma prevista em lei.” (TRIBUNAL DE CONTAS DO DISTRITO FEDERAL, 2000). FONTE: OLIVEIRA, José Arimatés de, MEDEIROS, Maria da Penha Machado. Gestão de Pessoas no Setor Público. UFSC; [Brasília] : CAPES : UAB, 2016. Quais são os maiores desafios do governo, na gestão de pessoas?
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Resposta: Reter talentos, desenvolver as potencialidades e o comprometimento das pessoascom o trabalho, em conformidade com os ditames constitucionais e legais
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