sabe-se que o empregador ou o tomador de serviços devem se responsabilizar civilmente pelos danos causados aos seus empregados/prestadores de serviços. Imagine que você assumiu um cargo de uma empresa e, logo em seus primeiros dias, você se depara com uma situação em que necessita saber sobre danos morais e materiais nas relações de trabalho entre empregador, empregado e também tomadores de serviços.
Soluções para a tarefa
Resposta:
Explicação:
Padrão de resposta esperado
Neste caso, Carolina sofreu um dano moral (extrapatrimonial). Embora a legislação seja omissa quanto a esse assunto, o entendimento doutrinário é de que a empresa teria responsabilidade civil objetiva, ou seja, independentemente de culpa, podendo, posteriormente, ingressar com ação de regresso em face de Roberto, que foi o causador do dano. Roberto, no caso, seria responsabilizado subjetivamente.
Resposta:
Neste caso, Carolina sofreu um dano moral (extrapatrimonial). Embora a legislação seja omissa quanto a esse assunto, o entendimento doutrinário é de que a empresa teria responsabilidade civil objetiva, ou seja, independentemente de culpa, podendo, posteriormente, ingressar com ação de regresso em face de Roberto, que foi o causador do dano. Roberto, no caso, seria responsabilizado subjetivamente.