Roberto quer ser promovido a gerente de equipe, mas fica sempre na fila de espera. O que está acontecendo com Roberto?
Soluções para a tarefa
Resposta:
Precisa ter mais atitude, se mostrar mais, falar, questionar, mostrar ideias novas. Talvez Roberto esteja em uma zona de conforto. Acho o seu ponto fraco e o ponto forte, e tente investir em um curso de aperfeiçoamento. Pode ser também que essa não seja sua melhor área. Se mexa, e se tudo não der certo, mudo de ramo e até de empresa.
Explicação:
Resposta:
Falta de qualificação e desempenho
Explicação:
Fica difícil responder essa pergunta, sem saber o currículo de Roberto, o seu desempenho na empresa e as características da empresa. Pode haver muitos fatores, mas Roberto tem que ficar atento a alguns pontos.
- Se o currículo é compatível com o cargo de gerente.
- Como está sendo seu desempenho na empresa.
- E qual a ideologia da empresa na questão da evolução de cargos dos funcionários, se ela preza pelas relações interpessoais ou desempenho e formação.