Robbins (2002) observa algumas características nos grupos. Uma delas está relacionada ao tamanho do grupo que pode trazer como resultado a vadiagem social (folga social), esta, faz com que as pessoas se dediquem menos quando estão em um grupo maior, acreditando que esse comportamento não fará diferença ou não será descoberto. Dessa forma, podemos contrariar a teoria de que o espírito de equipe desperta o esforço individual e aumenta a produtividade, e o de que a produtividade do grupo deve ser pelo menos igual à soma dos esforços de cada um. Conforme o conceito descrito acima, assinale a alternativa incorreta sobre a folga social.
A- Geralmente todas as pessoas que fazem parte de um grupo, em algum momento, buscarão oportunidade de tirarem proveito do esforço dos demais.
b-As pessoas tendem a se encostarem nos outros, isto é, deixa que os demais membros do grupo trabalhe por ele.
c- Alguns membros do grupo tiram partido dos demais, realizando menos trabalho, trabalhando mais devagar, porque mesmo assim conseguem superar o trabalho dos demais.
d-Os membros do grupo que são mais produtivos não se sentem explorados fazendo o trabalho daquele que não quer se esforçar.
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A letra D está correta
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