Question

Resiliência é uma característica fundamental no contexto de gestão de pessoas. Ela pode ser definida, como:

a forma de liderar as pessoas.

o fator mais importante para o sucesso profissional de alguém.

a capacidade de se recobrar facilmente mediante uma surpresa ou uma má notícia.

a capacidade de um corpo se deformar e voltar para seu estado atual.

a única coisa importante a ser considerada em uma entrevista de emprego.

Answer 1

Olá!

c. a capacidade de se recobrar facilmente mediante uma surpresa ou uma má notícia.

A resiliência compreende uma característica emocional de grande valor, em se tratando de organizações, as quais apresentam diversas situações de desafio e problemas recorrentes.

Dessa forma, se reflete na capacidade do indiviudo de se manter em "luta emocional", de forma a ser capaz de resolver os problemas, por mais complexos que sejam, não alterando a sua produtividade.