Relações do trabalho – depois em: registro de convenções e acordos coletivos de trabalho.
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Resposta:
Relações de trabalho:
- Deverão ser tomadas, se necessário for medidas apropriadas as condições nacionais, para fomentar e promover o pleno desenvolvimento e utilização dos meios de negociação voluntária entre empregadores ou organizações de empregadores e organizações de trabalhadores com objectivo de regular por meio de convenções os termos e condições do emprego.
- Convenção Colectivo de Trabalho, é o acordo de caráter normativo, pelo qual dois ou mais sindicatos representativos de categorias económicas e profissionais, estipulam condições aplicáveis ao âmbito das respectivas representações, as relações individuais de trabalho.
Explicação:
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