Relação de trabalho é o gênero, que compreende o trabalho autônomo, eventual, avulso, etc. Relação de emprego trata do trabalho subordinado do empregado em relação ao empregador. Em outras palavras, pode-se afirmar que toda relação de emprego corresponde a uma relação de trabalho, mas nem toda relação de trabalho corresponde a uma relação de emprego.
A partir do texto descrito, e sobre os requisitos essenciais da relação de emprego, assinale a alternativa que apresenta a resposta correta:
( ) Subordinação pessoal, continuidade, habitualidade, onerosidade.
( )Exclusividade, formalidade, subordinação jurídica, não eventualidade.
( )Subordinação jurídica, pessoalidade, habitualidade, onerosidade.
( )Subordinação jurídica, pessoalidade, habitualidade, exclusividade.
( )Subordinação jurídica, pessoalidade, continuidade, dependência econômica.
Soluções para a tarefa
Correta!
A alternativa correta é a terceira opção – Subordinação jurídica, pessoalidade, habitualidade, onerosidade. A Relação de Trabalho é um tipo de serviço prestado laboral, e pode ser estabelecido por contrato, ou sem contrato. Sendo assim, o trabalho desempenhado é voluntário, ou remunerado, porém, sempre irá ter o contratado, e o contratante.
Relação de Trabalho Principais Características
A Relação de Trabalho é uma forma de serviço prestado laboral, e pode ser feita por contrato, ou sem o mesmo. Deste modo, o trabalho exercido passa a ser voluntário, ou remunerado, mas, sempre terá o contratado, e o contratante.
De maneira resumida, a Relação de Trabalho é um vínculo empregatício entre o empregado, e o empregador. A Relação de Trabalho é definida através do contrato de trabalho, que estabelece as obrigações, e os direitos, das partes envolvidas. Há vários tipos distintos de Relações de Trabalho, como: trabalho voluntário, trabalho avulso, diarista, trabalho temporário, trabalho autônomo, trabalho eventual, e estágio profissional.
Veja mais sobre Trabalho no link abaixo:
https://brainly.com.br/tarefa/40262699
#SPJ2