reflexao sobre diversao do trabalho
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Diversão no trabalho é saudável, eleva o desempenho, mas tem limite. Ajuda a deixar o clima no trabalho menos tenso. Embora não seja aceita em muitos ambientes de trabalho, a diversão só traz benefícios. Dependendo da cultura da empresa, o ambiente corporativo pode ser menos ou mais divertido.
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A produção da vida material e o aumento da população geram relação entre os homens e divisão do trabalho. Os vários estágios da divisão do trabalho correspondem às formas de propriedade da matéria, dos instrumentos e dos produtos do trabalho verificados em cada sociedade, nos diversos momentos históricos (Marx, 1982).
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