Matemática, perguntado por danieliferreirabasto, 9 meses atrás

Reduza a uma só potencia d)(⅕)⁵÷(⅕)²

Soluções para a tarefa

Respondido por mleeops

1

Explicação passo-a-passo:

$( \frac{1}{5} )^{5} \div ( \frac{1}{5} ) ^{2} \\ ( \frac{1}{5} )^{5 - 2} \\ ( \frac{1}{5} ) ^{3}$

Pergunta anterior

Próxima pergunta

Perguntas interessantes

Português, 6 meses atrás

O carnaval do jabuti oque deixou a raposa furiosa...

História, 6 meses atrás

como os primeiros habitantes da América chegaram ao continente? a) O homem americano surgiu no próprio continente b) Os primeiros ocupantes da América atravessaram em aviões o Oceano Pacífico vindo da Asia ou Oceania c) A chegada do ser humano à América pelo Estreito de Bering veio da Asia, durante a última glaciação como nivel do mar mais baixo formou-se uma sólida faixa de gelo entre a Asia e...

Matemática, 6 meses atrás

o resultado de( _2).(_4).(_6) é:...

Pedagogia, 9 meses atrás

A Organização, classificação e análise de dados são etapas que andam em conjunto durante uma pesquisa científica. Existem softwares que ajudam a realizar essa interpretação pós-coleta de dados, colaborando na transcrição e organização dos resultados obtidos, separando-os por categorias que facilitam a discussão dos resultados. Neste sentido, qual a importância da organização, classificação e...

Português, 9 meses atrás

7/6 por favor me ajudem ...

Administração, 11 meses atrás

"O Ciclo PDCA significa Plan, Do, Check, Action (Planejar, Fazer, Verificar e Agir). Esse método tem a função de garantir que a empresa organize seus processos, não importando a sua natureza. Foi criado por Walter A. Shewart, na década de 20, mas ele se tornou conhecido quando William Edward Deming, um dos gurus da gestão de qualidade, espalhou o conceito pelo mundo." O PCDA é realizado em 4...

Matemática, 11 meses atrás

Qual é a resposta de um milhar...

Administração, 11 meses atrás

A avaliação de desempenho fornece à Administração de Recursos Humanos informações importantes sobre a tomada de decisões administrativas, tais como nível de salário e bonificação, promoções e demissões, necessidades de treinamento, planejamento de carreira. Toda avaliação de desempenho possui seu retorno, que consiste na divulgação das informações para o colaborador, detendo de um papel...