Redação sobre racismo.30 linhas.Obrigada ;D
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“O Homem Negro”, personagem da música da banda Inocentes, é aquele que nunca teve oportunidades sociais e econômicas; é aquele que fora escravo e que lutou para conquistar a sua liberdade, mas que, ao obtê-la, não foi remunerado decentemente, sendo impulsionado ao crime. A segregação que o personagem da canção sofreu e as dificuldades que encontrou por causa de sua cor, estão presentes até hoje no país apesar da lei, que tenta coibir na luz o que acontece na calada noturna
Os mais perversos casos de racismo são aqueles que se apresentam de uma forma velada; e o que é ainda mais perturbador é que quanto mais oculto, menos passível de punição é. Isso ocorre porque o discriminador, que é aquele que pratica o crime, ou se esconde atrás de uma situação que cria, ou o que comete acaba por não ser entendido como racismo, vindo a ficar impune. Foi o que aconteceu com o comediante Danilo Gentili há alguns anos, quando fez um comentário de cunho injurioso e não foi tido como discriminatório pelo Ministério Público Federal.
Os mais perversos casos de racismo são aqueles que se apresentam de uma forma velada; e o que é ainda mais perturbador é que quanto mais oculto, menos passível de punição é. Isso ocorre porque o discriminador, que é aquele que pratica o crime, ou se esconde atrás de uma situação que cria, ou o que comete acaba por não ser entendido como racismo, vindo a ficar impune. Foi o que aconteceu com o comediante Danilo Gentili há alguns anos, quando fez um comentário de cunho injurioso e não foi tido como discriminatório pelo Ministério Público Federal.
Esse tipo de delito tem um potencial mais destruidor porque leva o desprezo a alguém em virtude da cor; ou tira, muitas vezes, uma oportunidade das mãos dessa pessoa mesmo estando ela mais preparada para recebê-la, sem que fique sabendo por que razão na maior parte das vezes. Para verificar a validade desse comentário, é só ver nos tribunais brasileiros os inúmeros processos existentes de pessoas reclamando que foram preteridas no trabalho, sendo privadas de receber promoções ou mesmo de ingressar nas empresas por causa de sua raça ou etnia.
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