ENEM, perguntado por fatycferreira9800, 11 meses atrás

Recrutar e selecionar pessoas corresponde à ação organizacional que envolve um conjunto de práticas que, de maneira articuladas, visam atrair e escolher pessoas com potencial elevado. Por serem a “porta de entrada” dos indivíduos em uma organização e/ou departamento, para realizar o recrutamento e a seleção adequadamente, os responsáveis por esses processos precisam ter amplo conhecimento técnico, comportamento e organizacional.

Soluções para a tarefa

Respondido por georgecunhatst
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Alternativa 5 ou D

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Apresentaremos alguns fatores intervenientes no recrutamento e seleção, que

demonstram a necessidade de um amplo conhecimento por parte do profissional

de RH responsável por essas atividades. Esses fatores incluem a cultura e a

estrutura organizacional, as relações de poder, o mercado de trabalho e as interações

destes processos com outros em gestão de pessoas.

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