Question

Recrutamento “é o processo de identificação e atração de um grupo de candidatos, entre os quais serão escolhidos alguns para posteriormente serem contratados para o emprego” ​MARQUES, Maria Françoise da Silva. Gestão de Compras, Estoque e Custos. (Reimpressão) Maringá-Pr.: UniCesumar, 2018. Considerando o recrutamento de pessoal, o processo responsável pela busca de candidatos que atendam aos requisitos exigidos pelos cargos em aberto nas organizações, analise as afirmações a seguir. I - O recrutador deve ficar atento à identificação das fontes de candidatos mais adequadas para a organização, com o intuito de encaminhar as pessoas mais adequadas à etapa seguinte, que é a seleção de pessoal. II - Um programa de recrutamento quando conduzido com pouca eficiência, aumenta o tempo de execução do mesmo, bem como os investimento financeiros para a contratação de pessoal. III - Um programa de recrutamento pode estabelecer como uma de suas metas, atrair os candidatos interessados, dentre estes os qualificados e os não-qualificados, já que é impossível reduzir o número de candidatos não-qualificados. IV - Com o objetivo de se definir o perfil do profissional desejado pela empresa, o recrutador deve redigir por conta própria todas as informações pertinentes ao cargo em aberto, já que a participação da chefia da área em questão pouco pode colaborar para o levantamento do perfil desejado. É correto que se afirma em: Alternativas Alternativa 1: I, apenas. Alternativa 2: I e II, apenas. Alternativa 3: I, II e III, apenas. Alternativa 4: II, III e IV, apenas. Alternativa 5: I, II, III e IV.

Answer 1

Resposta:

Alternativa 2: I e II, apenas.