Question

QUESTÃO A Visando cada vez mais estimular e/ou manter a motivação dos funcionários as empresas utilizam de estratégias fundamentadas na Teoria do Reforço, estabelecendo programas estruturados de Reconhecimento dos Funcionários. Neste sentido quais os cuidados, de acordo com Dubrin (2008), que devem ser considerados para realizar o reconhecimento? Além disso descreva exemplos de projetos de reconhecimento de funcionário que você conhece decorrente de sua vivência profissional.

Answer 1

olá!

no caso em questão podemos afirmar que o reconhecimento do trabalhador tem sido algo de suma importância dentro das empresas, tendo em vista que isso motiva o funcionário a continuar fazendo um trabalho de excelência junto a empresa.

nesse aspecto é interessante notar que muitas teorias tem vindo no sentido juntamente de motivar o funcionário. isso pode ser feito através de premiações para os melhores funcionários, como ocorre em grandes empresas pro exemplo.

premiações para aqueles que vão além das metas estabelecidas e outros benéficos também é algo que deve ser explorado.

espero ter ajudado!